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    电工 全职
    宜春  樟树 | 初中 | 1-2年 | 4000~5999 | 14天前发布
    岗位职责:
    普工 全职
    宜春  樟树 | 初中 | 无要求 | 4000~5999 | 14天前发布
    岗位职责:
    普工 全职
    樟树  福城 | 高中及以上 | 1-2年 | 面议 | 23天前发布
    岗位职责: 能吃苦耐劳,身体健康
    PMC主管 全职
    樟树  张家山 | 大专 | 3-5年 | 6000~7999 | 2019-11-05发布
    岗位职责: 1、依据订单需求,组织编排物料请购计划和主生产计划排配; 2、组织实施生产计划,并确保生产计划能够实施和完成; 3、带领PMC团队,全面控制原物料达料状况及库存,提升库存周转,降低原物料/半成品/成品库存; 4、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门,解决生产出货异常,依据订单要求完成生产入库; 5、完成公司及本部门的工作指标,同时组织安排教育训练,不断提升部门内人员专业技能。
    编 辑 全职
    樟树  淦阳 | 大专 | 1-2年 | 3000~3999 | 2019-10-26发布
    岗位职责: 要求最低大专文化,最好文科或经济类专业毕业,男女不限,熟练使用电脑,会基本的办公软件,性格开朗,乐观积极,文字功底佳,语言表达和沟通能力强,社会阅历丰富,年龄25~35岁内,能听会说樟树话,户籍不限,每天工作8小时,月休5天,国家法定节日放假或调休。薪资一般每月能拿到3000~5000左右+年终奖,特别优秀者面谈。
    樟树  淦阳 | 本科 | 3-5年 | 6000~7999 | 2019-10-25发布
    岗位职责: 要求最低大学毕业,性别不限,电脑使用熟练,表达和沟通能力强,性格外向,有带领10人以上团队的管理经验,业务能力强,有媒体从业经验优先考虑,年龄26~35岁内,能听会说樟树话,户籍不限,每天工作8小时,月休四天,国家法定节日放假调休。底薪+提成+奖励(或年薪制)。具体可以面谈。
    樟树  张家山 | 中专/职高及以上 | 3-5年 | 面议 | 2019-10-25发布
    岗位职责: 机械维修及管理
    行政文员 全职
    樟树  张家山 | 中专/职高及以上 | 3-5年 | 2000~2999 | 2019-10-25发布
    岗位职责: 接待临时来的客户及开销售单,拿样品及寄出去,及时通知出货情况
    樟树  张家山 | 初中 | 1-2年 | 4000~5999 | 2019-10-23发布
    岗位职责: 汽车维修技师,有机修,钣金,油漆类工作经验都可以。
    文员 全职
    樟树  张家山 | 高中及以上 | 1-2年 | 3000~3999 | 2019-10-23发布
    岗位职责:
    樟树  大桥 | 硕士 | 3-5年 | 4000~5999 | 2019-10-18发布
    岗位职责: 一、协助处理董事长日常工作事务: 1、合理安排董事长每天日常的工作计划,做好与各有关单位/部门的协调、预约、接待、调整等工作,并做好月、周工作计划; 2、每周一上班前将本周日程安排置于董事长办公桌上,适时提醒董事长参加会议、约见客人、处理事务; 3、根据董事长出差日常工作安排,负责安排好相关的吃、住、行、接待、约见等相关工作; 4、为董事长起草相关文件、报告,并负责打印、保存; 5、及时收发传真及外来文件等函电,根据紧急、重要程度对来文函电进行分类,对紧急的文件及时提示董事长批阅,协助董事长高效处理文件; 6、负责接听董事长办公室电话,并对重要的电话做好记录或转接工作; 7、根据领导安排,收集相关统计报表,并进行综合性汇总、整理、归档及上报; 8、协助董事长文件的处理、呈送。根据董事长的批示,对需要继续流转的文件及时传递; 9、做好董事长办公室的日常清洁、整理,对重要文件进行登记、归档,在文件流转过程中做好保密工作; 10、对董事长口头交办的事项,及时进行跟进、落实、反馈; 11、负责董事长各项公务费用的报销。 二、各项会议工作事务: 1、负责为董事长准备召开的各类会议准备资料,通知参会人员、布置会场等工作; 2、负责董事长有关会议纪要,并会后进行整理,及时向各部门传达会议的要求; 3、参与董事长指定的公司会议的组织、策划、协调工作。 三、各项协调工作事务 1、协调董事长在公司运作及各个部门的管理,做好协调内部各个部门的关系,处理部门与部门间的矛盾工作; 2、负责跟踪各会议中的有关部门/人落实决议的执行情况,跟踪董事长决议事项的推进,并及时向董事长汇报; 3、协助配合董事长处理外部公共关系,如政府机关、外部媒体、其他单位的友好联系。 四、董事会法律专员事务 1、根据公司安排,对公司各类法律文书及合同提出法律意见,并协助完善; 2、根据公司安排,起草、修订与公司法相关的规章制度; 3、根据董事会的工作安排,对董事会的规范运行,提供法律意见,并协助完成; 4、协助法律顾问处理公司经营活动中出现的各种法律纠纷; 5、为法律顾问处理公司重大法律诉讼案件提供内部支持。
    人资经理 全职
    樟树  大桥 | 大专 | 3-5年 | 4000~5999 | 2019-10-18发布
    岗位职责: 一、人力资源规划: 1、人事管理制度及规章的制定、完善、推动与管理; 2、组织架构、组织人力资源管理体系、岗位职责的研究、规划与管理; 3、职工招聘体系的规划、拟定、推动与管理; 4、职工培训体系的规划、拟定、推动与管理; 5、职工薪酬福利体系的规划、拟定、推动与管理; 6、职工绩效考核体系的规划、拟定、推动与管理。 二、人力资源管理: 1、根据公司战略,制定人力资源规划,并主导实施; 2、督导公司各项人力资源制度的执行; 3、主持公司岗位设计、人员配置和员工薪资审核; 4、编制公司人资预算并控制费用; 5、监督员工异动(薪酬/职务异动)工作; 6、建立人资畅通渠道,了解并掌握员工的思想状况; 7、关健岗位人员离职/解聘的处理,以及原因分析和改进措施; 8、企业外部相关行业/职务情况变化的不定期分析并汇报; 9、不定期对企业人力资源现状进行分析并汇报; 10、及时掌握国家/地方相关政策,对公司制度进行相应修改; 11、对公司文化建设提出建议; 12、公司外部有关人力资源业务主管机关的沟通、协调; 13、员工劳动关系的管理。 三、人力资源部工作: 1、人力资源部工作的主持; 2、人力资源部室员工的培训、考核及日常管理; 3、副主任任免提名,员工直接任免; 4、签发人力资源部文件。 四、其它上级临时交办事项。
    樟树  大桥 | 大专 | 1-2年 | 面议 | 2019-10-17发布
    岗位职责: 一、日常管理工作 1、业务员出勤情况统计; 2、餐饮连锁业务员会议组织并落实; 3、餐饮连锁业务员的日常工作监督管理; 4、督促业务员完成公司下达的指标,对落实情况进行总结、分析; 5、合作餐饮客户备货、库存产品积压调查分析,并提交解决方案; 6、下属员工的招聘、培训、考核、任免。 二、直营餐饮连锁运营 1、订单受理,协调安排计划生产; 2、有计划对合作的餐饮连锁进行拜访维护; 3、对潜在的餐饮连锁进行拜访; 4、根据不同的餐饮连锁操作流程,制定出相应的文字说明; 5、对餐饮连锁进行调研、竞品做出分析,并提交调研分析报告。 三、其他事项 1、餐饮连锁投诉处理:信息的收集、整理和分析并提交解决方案; 2、对餐饮行业的动向、需求做出客观的分析,为公司开发新品提供依据。 4)职责---关键绩效指标 1、餐饮订单受理的及时性与准确性; 2、客户投诉处理的及时性; 3、合作客户维护的有效性; 4、潜在客户开发的及时性; 5、分析报告提交的及时性及采信度。
    实验员 全职
    樟树  大桥 | 本科 | 3-5年 | 3000~3999 | 2019-10-17发布
    岗位职责: 1、负责对原辅料、材料、产品标准的等信息的收集与更新; 2、负责对有争议的原粮品质化检项目的进行仲裁检验; 3、负责对原粮小麦粉所需品质指标的分析检验; 4、定期对中心实验室检验仪器的日常维护与保养工作; 5、定期对检验规程、作业指导书进行评审,并确保其符合法规和公司的实际要求; 6、定期对产品内控标准、备案标准进行复审,以确保符合性、有效性; 7、协助完成每年一度所需药品的采购计划编制; 8、配合公司研发产品所需项目指标的检测; 9、负责对部门检验人员检测数据的复核与业务指导; 10、检测记录数据电子文档录入工作; 11、自检数据的初步统计与整理; 12、实验室所需试剂的配制与标定工作; 13、协助其他检验人员完成部门检测工作任务; 14、完成部门领导交办的其它任务。 3)详细工作说明 一、标准、检测新技术的收集、更新、应用 1、定期上网查阅相关原辅料、材料、产品标准最新技术要求,并进行收集,根据企业实际负责提出更新要求并在企业内部得到应用; 2、企业产品内控标准、产品标准的评审与更新; 3、检测新技术的识别与更新; 4、检测新技术的培训与指导; 5、检验规程及指导书的更新; 6、检测仪器操作规程的编制; 二、检验,药品及仪器的采购 1、负责对原料、辅料中化检项目的分析检验工作; 2、对检验人员全项目检测原始数据及检测报告单的复核; 3、试剂、标准溶液以及蒸馏水的配制; 4、铝项目及微生物项目的检测; 5、公司研发产品所需检验项目指标的检测; 6、协助完成年度检测所需药品及仪器的计划编制; 7.检测样品的留样、登记工作; 8.检测数据输入电子文档; 9.定期对检测数据整理、汇总和分析,并提交分析报告。 三、其他事项 1、质量投诉登记和调查; 2、协助部门主任完成质量报表的统计; 3、协助完成优秀包装工的评选审核; 4、完成消毒液的配制记录; 5、领导交办的其它事务工作; 6、工作计划与总结的完成。
    电工技师 全职
    樟树  大桥 | 大专 | 3-5年 | 6000~7999 | 2019-10-17发布
    岗位职责: 一、协助组织设备管理工作。 1.协助制定及全面落实公司《设备管理制度》,并督促正确执行及实施。 2.协助建立健全设备管理基础资料台帐和设备技术档案,抓好电气备品配件的测试、资料管理。 3.协助编制检修计划,编制和完善安全检修技术方案、防范措施和安全技术管理;负责检修准备、质量检查、技术鉴定和验收。 4.负责所辖设备的巡回检查与管理,经常性的深入生产现场,查看检修记录、运行记录和日志,对设备存在的问题与隐患及时进行运行分析并提出处理意见,确保设备的正常运转和完好率;对所辖专业设备的运行情况、运行方式应及时给予必要的指导。 5.协助审核编制设备安全技术操作规程、设备维护保养规定。 6.协助组织、指导设备事故本专业内的调查、分析和处理工作。 7.协助组织设备技术改进、改良,协助电气控制系统的设计、安装。 8.负责下属相关人员电气控制知识的培训。 二、协助技术改造工程的论证、设计、施工、验收。 1.参加技术改造项目可行性认证、技术方案制定。 2.协助落实技术改造项目实施计划编制、人材物的组织调配、实施过程监督管理。 3.协助技术改造项目竣工技术指标测定、验收报告编制。 三、协助基建项目的审核、施工监督、验收工作。 1.协助基建项目立项、报批。 2.参与基建维项目施工管理、质量控制。 3.参与工程图纸、资料、标准、规范管理等的审核、验证。 4.参与项目竣工验收、决算审核。
    电工 全职
    樟树  大桥 | 高中及以上 | 1-2年 | 3000~3999 | 2019-10-17发布
    岗位职责: 1、巡查各车间/部室电器设备运行情况,发现问题及时解决并上报; 2、维修各车间电器设备等电路故障并做好记录; 3、准确填写每日供/配电运行情况; 4、确保无关人员不得进入公司厂配电房; 5、操作时必须按电工安全操作规程操作,停电检修须挂停电告示牌; 6、维修精包装车间的封口机、打捆机等机械故障; 7、维修各车间、办公室、仓库等地方的照明灯; 8、按规定使用、保养日常工具; 9、每隔三天做水处理一次,外线停电时10分钟内发电生产; 10、电工房卫生清扫。
    机修工 全职
    樟树  大桥 | 高中及以上 | 1-2年 | 4000~5999 | 2019-10-17发布
    岗位职责: 1、新车间设备配件的制作、安装; 2、总厂和分厂车间设备配件的制作、安装; 3、锅炉房、粉碎房的设备配件的制作、安装; 4、协助完成设备技术改进; 5、全厂水管、汽管的维修、安装; 6、全厂非生产设备的维修、安装; 7、按规定使用、保养日常工具; 8、制作房卫生清扫;
    樟树  淦阳 | 初中 | 1-2年 | 4000~5999 | 2019-10-15发布
    岗位职责: 工作内容: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租贷业务。 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
    安装工 全职
    樟树  张家山 | 高中及以上 | 1-2年 | 面议 | 2019-10-15发布
    岗位职责: 有安装经验,能吃苦耐劳,适应出差,责任心强,懂机电安装,室内装修,电焊或水电安装者优先,待遇从优。
    樟树  张家山 | 高中及以上 | 1-2年 | 面议 | 2019-10-15发布
    岗位职责: 工作内容:物料检验,和记录 工作职责:1、出货标准检验作业指导书制作及完善2、制冷产品及承重漏水试机验证(做好记录并将问题点反馈相关单位,同时跟催改善进度)3、出货产品检验及包装检验并统计出货数量4、功率牌及合格证制作5、出货检验报告及产品使用说明书制作6、出货产品售后问题点收集反馈及改善。同时跟催进度7、上级主管交办的其他事务处理。
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